{"id":1028,"date":"2022-12-24T14:30:26","date_gmt":"2022-12-24T13:30:26","guid":{"rendered":"https:\/\/treva.cat\/?p=1028"},"modified":"2022-12-24T23:44:24","modified_gmt":"2022-12-24T22:44:24","slug":"mes-que-companys-cara-b-ai7","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/treva.cat\/es\/mes-que-companys-cara-b-ai7\/","title":{"rendered":"M\u00e1s que compa\u00f1eros \u2013 Cara B \u2013 (AI7)"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align:right\"><a href=\"https:\/\/www.freepik.com\/free-photo\/businesspeople-discussing-management-strategy-analyzing-company-data-charts-using-computer-planning-business-meeting-startup-office-workmates-brainstorming-marketing-ideas_20567258.htm#page=8&amp;query=workmate&amp;position=37&amp;from_view=search&amp;track=sph\">Imagen de DCStudio<\/a> en Freepik<\/p>\n\nThat&#8217;s me in the corner&nbsp;<div>That&#8217;s me in the spot-light&nbsp;<\/div><div>Losing my religion&nbsp;<\/div><div>Trying to keep up with you&nbsp;<\/div><div>And I don&#8217;t know if I can do it&nbsp;<\/div><div>Oh no I&#8217;ve said too much&nbsp;<\/div><div>I haven&#8217;t said enough\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\n<p>El caso de la WM0455\/3B\/OWM, llamada Sira, ten\u00eda a J\u00falia encaparrada.<\/p><p>No acababa de encontrar ninguna justificaci\u00f3n algor\u00edtmica clara para que la unidad perdiera rendimiento.&nbsp;<\/p><p>Pero era evidente que dudaba, y mucho, entre las posibles decisiones que tomar.<\/p>\n\n\n<p> \nMientras estaba tutelada por Andreu, su comportamiento no ten\u00eda estas lagunas. Los datos mostraban, de hecho, una rapidez en los c\u00e1lculos, procesos de an\u00e1lisis, decisiones, superiores a otras unidades de la serie.&nbsp;<\/p><p>A partir del momento en que Larry empez\u00f3 a trabajar con ella, aparecieron unos picos de demanda de energ\u00eda que mostraban que algo no funcionaba en el cerebro positr\u00f3nico de Sira. <\/p>\n\n\n<p>\nL\u2019an\u00e0lisi de les comunicacions va mostrar fins i tot alguns intents de la Sira de contactar amb l\u2019Andreu, per resoldre aquestes indecisions. L\u2019Andreu la va adre\u00e7ar cap al Larry, l\u00f2gicament, per tots els temes de feina&#8230;\nLa resta de comunicacions amb l\u2019Andreu, freq\u00fcents, intenses, no suposaven cap pes rellevant en l\u2019esfor\u00e7 computacional de la unitat.\n<\/p>\n\n<p>Ten\u00eda que ser, pues, alguna discrepancia entre los criterios que antes recib\u00eda de Andreu, y los que ahora recib\u00eda de Larry. Quiz\u00e1s su recuerdo, la influencia del mentor, ten\u00eda un peso en el proceso de decisi\u00f3n de Sira que provocaba, en algunos casos, una ligera interferencia en las instrucciones recibidas de Larry. <\/p>\n\n<p>Lo a\u00f1oraba, pens\u00f3 mientras cog\u00eda la botella de agua con una sonrisa.<\/p>\n\n\n<p>\nA\u00f1oraba sus decisiones, su gu\u00eda. Quiz\u00e1 tambi\u00e9n echaba de menos el apoyo, la seguridad que le daba el anterior mentor.\n<\/p>\n\n\n<p>Se centr\u00f3 en esa l\u00ednea.&nbsp;<\/p><p>El an\u00e1lisis de las conversaciones con el nuevo mentor, Larry, mostraron estas inconsistencias. <\/p>\n\n\n<p>\nAndreu resolv\u00eda algunas consultas permitiendo m\u00e1s coste para la empresa, a cambio de m\u00e1s prestaciones en el producto solicitado y de mayor satisfacci\u00f3n del cliente final. <\/p>\n\n\n<p>\nLarry era el rey de la eficiencia. Siempre consegu\u00eda los m\u00e1rgenes m\u00e1s altos, ciertamente con m\u00e1s reclamaciones.\n<\/p>\n\n\n<p>\nEl conflicto de inter\u00e9s en que se encontraba Sira era para ella insalvable. No pod\u00eda borrar a\u00f1os de aprendizaje s\u00f3lo por una instrucci\u00f3n del reci\u00e9n llegado. Demasiado dif\u00edcil desaprender. Tambi\u00e9n para un robot.\n<\/p>\n\n\n<p>\nDecidi\u00f3 recomendar un cambio de unidad o un reset.&nbsp;<\/p><p>No exist\u00eda un mal comportamiento, simplemente no podr\u00eda adaptarse tan r\u00e1pido como el nuevo mentor quer\u00eda.<br><\/p><p>Segur que la companyia fabricant aprofitaria per col\u00b7locar una nova unitat amb m\u00e9s prestacions i intentaria vincular a la Sira amb l&#8217;antic mentor&#8230; Ja li havien arribat altres casos similars, per\u00f2 aix\u00ed tothom acabava content.<\/p>\n\n\n<p>\nEra complejo para los robots comportarse a gusto de todos. Imposible.<\/p><p>Tambi\u00e9n nos ocurre a los humanos.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Conflictos de criterio rob\u00f3tico<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":1032,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"pagelayer_contact_templates":[],"_pagelayer_content":"","footnotes":""},"categories":[90],"tags":[103,4,29,3],"class_list":["post-1028","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artificialment-inteligents","tag-feina","tag-intelligencia","tag-robots","tag-tecnologia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/treva.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1028","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/treva.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/treva.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/treva.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/treva.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1028"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/treva.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1028\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1058,"href":"https:\/\/treva.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1028\/revisions\/1058"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/treva.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1032"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/treva.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1028"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/treva.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1028"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/treva.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1028"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}